Libérer du back-office
Paie, comptabilité, juridique, achats, assurances.
GROUPETERRANEÉchanger en confidentiel Un groupe national, des expertises locales.
Groupe Terrane fédère des bureaux d’études environnement indépendants pour leur permettre de grandir, de transmettre et de durer — sans effacer ce qui fait leur réussite.
Échange confidentiel · Sans engagement · À votre rythme
EXPERTISES DU GROUPE
01
Carbone & performance environnementale
02
Sites & sols pollués
03
Biodiversité & génie écologique
04
Réglementaire ICPE
01 — NOTRE MODÈLE
Votre entreprise garde son identité. Le groupe lui donne plus de portée.
Les bureaux d’études environnement se sont construits autour d’expertises pointues, d’équipes engagées et de relations clients durables. Ce capital ne se décrète pas : il doit être protégé.
Dans le même temps, recruter, structurer les fonctions support, investir dans les outils et accéder à de grands appels d’offres devient difficile à porter seul. Groupe Terrane réunit des BET complémentaires pour partager ces moyens, tout en laissant les décisions opérationnelles au plus près du terrain.
« Des expertises ancrées localement. Des moyens partagés à l’échelle nationale. »
02 — CE QUE NOUS APPORTONS
Ce que le groupe change, concrètement.
Nous mutualisons ce qui gagne à l’être. Vous gardez la main sur votre métier, vos clients et vos équipes.
Structurer sans alourdir
Finance, RH, IT et cybersécurité.
Gagner en puissance commerciale
Grands appels d’offres et expertises croisées.
Investir pour accélérer
Recruter, s’équiper, s’implanter.
Organiser votre transmission
Une solution adaptée à votre situation.
Protéger ce qui fait votre valeur
Marque, équipe, culture et clients.
NOTRE ENGAGEMENT
Grandir sans vous déposséder.
Votre marque, votre culture et vos relations clients restent les vôtres. Les décisions qui gagnent à rester locales restent locales.
03 — UNE COMMUNAUTÉ D’ENTREPRENEURS
Un collectif de dirigeants.
Rejoindre Groupe Terrane, c’est retrouver autour de la table des pairs qui connaissent les mêmes choix difficiles : recruter, investir, arbitrer et préparer l’avenir.
01
Partager les pratiques qui fonctionnent sur le recrutement, les outils, l’organisation des équipes et la gestion des projets.
02
S’entraider sur les dossiers complexes et réunir plusieurs expertises lorsque les projets le demandent.
03
Prendre du recul entre pairs lors de rencontres régulières entre les dirigeants du groupe.
04 — GRANDIR DANS LA DURÉE
Faire grandir l’entreprise et tout ce qu’elle fait vivre.
Le changement d’échelle n’a de sens que s’il profite à l’entreprise, ouvre de nouvelles perspectives aux équipes et renforce l’utilité de ses expertises sur le terrain.
L’entreprise
Des fonctions support solides, des capacités d’investissement et l’accès à des projets plus importants pour poursuivre son développement.
Les équipes
Davantage de perspectives d’évolution, de partage entre experts et de moyens pour recruter, former et fidéliser les talents.
Les territoires
Des expertises complémentaires réunies au service de projets environnementaux plus complexes, tout en préservant la proximité locale.
05 — COMMENT ÇA MARCHE
Une discussion, pas un processus subi.
Il n’y a pas de calendrier imposé. Chaque étape doit vous permettre de décider en connaissance de cause — et peut s’arrêter là si le projet ne vous convient pas.
Confidentialité à chaque étape
Un premier échange confidentiel
Nous parlons de votre société, de vos priorités et de votre calendrier. Sans présentation standardisée et sans engagement.
Une compréhension mutuelle
Nous vous présentons Groupe Terrane et explorons ce que le groupe pourrait concrètement apporter à votre entreprise.
Un diagnostic partagé
Nous prenons le temps de comprendre vos équipes, vos expertises, vos clients et vos ambitions. Vous évaluez en parallèle notre organisation et notre manière de travailler.
Une solution construite sur mesure
Si nous souhaitons avancer ensemble, nous définissons une organisation et un calendrier adaptés — à votre rythme et dans la plus stricte confidentialité.
06 — LES FONDATEURS
Deux parcours complémentaires. Une même culture de l’action.
Groupe Terrane est porté par deux associés réunissant une expérience de transformation opérationnelle, de finance, d’investissement, de M&A et de gouvernance d’entreprises.
Construire et transformer de l’intérieur
Une expérience de direction financière et opérationnelle dans des environnements industriels et de services en forte croissance : structuration de la finance, des ressources humaines, du juridique et de la performance, pilotage de transformations complexes et accompagnement quotidien de dirigeants-fondateurs.
Structurer et accélérer dans la durée
Une expérience d’investissement, de M&A et de gouvernance de PME et d’ETI de services, complétée par une expertise en structuration de groupes, lancement de nouvelles offres et déploiement de stratégies technologiques et d’intelligence artificielle.
Notre manière de travailler
Partir du terrain, décider avec les dirigeants et structurer sans bureaucratiser. Groupe Terrane est soutenu par des partenaires financiers de long terme capables d’investir dans les équipes, les outils et les projets de croissance.
07 — PRENDRE CONTACT
Parlons de votre projet, simplement.
Que votre réflexion soit mûre ou encore lointaine, un premier échange permet de faire connaissance et de voir si Groupe Terrane peut avoir du sens pour vous.
Échange strictement confidentiel.
Aucun démarchage auprès de vos clients ou salariés. Aucun engagement.